Política medioambiental

Precisionstål debe desarrollar su actividad con respeto al medio ambiente y trabajar sistemáticamente para reducir el impacto ambiental negativo en los ámbitos que la empresa puede controlar o influir. El trabajo medioambiental debe ser proporcionado al alcance, los riesgos y los aspectos ambientales de la actividad.

• cumplir la legislación medioambiental aplicable, los requisitos de las autoridades y otros requisitos ambientales asumidos por la empresa;
• prevenir la contaminación y limitar los derrames, el desecho y los residuos innecesarios;
• promover un uso eficiente del material, la energía, el embalaje y el transporte;
• separar y gestionar los residuos de forma responsable y priorizar la reutilización y el reciclaje cuando sea prácticamente posible;
• tener en cuenta el desempeño ambiental en la selección y el seguimiento de proveedores y soluciones de transporte cuando sea pertinente;
• considerar una perspectiva de ciclo de vida en los productos y servicios que la empresa compra, almacena, procesa o vende, en la medida en que pueda influir en ello;
• identificar los aspectos ambientales significativos y los riesgos y oportunidades relacionados con el clima que sean relevantes;
• mejorar continuamente el trabajo medioambiental y, cuando sea posible, el desempeño ambiental.

La empresa evaluará periódicamente qué aspectos ambientales son más relevantes. Para la actividad de Precisionstål estos pueden incluir el uso de material, los recortes metálicos, el embalaje, la energía, el transporte, los residuos y la cadena de suministro. La dirección establece objetivos ambientales medibles cuando es necesario y realiza el seguimiento de los resultados.

En sus compras, Precisionstål tendrá en cuenta, cuando sea comercial y técnicamente posible, la eficiencia material, el cumplimiento documentado de los requisitos químicos y ambientales, el planteamiento del transporte, la reciclabilidad y el trabajo medioambiental del proveedor.

La dirección general tiene la responsabilidad global del trabajo medioambiental. Los empleados deben seguir los procedimientos establecidos y comunicar los incidentes ambientales, las no conformidades y las propuestas de mejora. Los incidentes relevantes deben investigarse y deben decidirse acciones correctivas.

La política debe ser conocida dentro de la organización, estar disponible para las partes interesadas pertinentes y revisarse al menos anualmente y ante cambios sustanciales.